เมื่อวันที่ 1 เมษายนที่ผ่านมา Binance เปิดตัวโครงการพัฒนาบุคลากรรุ่นใหม่ในชื่อว่า “Binance Seeds” มุ่งสร้างฐานทรัพยากรมนุษย์สำหรับอุตสาหกรรมบล็อกเชนและคริปโตในระยะยาว โดยแบ่งออกเป็น 2 เส้นทางหลัก:

  1. Pioneer Talent Program (PTP) – สำหรับผู้มีประสบการณ์ทำงานไม่เกิน 5 ปี เปิดรับแบบ full-time พร้อมฝึกงานจริงในโปรเจกต์ของ Binance และได้รับ mentorship จากผู้มีประสบการณ์ในวงการ
  2. Binance Accelerator Program (BAP) – โอกาสฝึกงานระยะสั้น 3-6 เดือน สำหรับนักศึกษาหรือบัณฑิตจบใหม่

Binance ระบุชัดว่า โปรแกรมนี้เป็นส่วนหนึ่งของยุทธศาสตร์ระยะยาวในการ “ปั้นคน” ให้เติบโตเป็นนวัตกรในโลกคริปโต พร้อมเน้นย้ำว่า:

“อนาคตของคริปโตขึ้นอยู่กับนวัตกรในวันนี้… Binance Seeds คือเวทีที่เราสร้างไว้ให้คนรุ่นใหม่ได้เรียนรู้ เติบโต และสร้างอิมแพกต์ที่แท้จริง”

เปิดพื้นที่ให้คนไม่มีประสบการณ์ได้แจ้งเกิด

หนึ่งในผู้ร่วมโครงการ PTP อย่าง Ivan บอกว่า เขาไม่คิดว่า Binance จะเปิดโอกาสให้คนที่ประสบการณ์น้อยแบบเขา

“แต่นี่แหละคือหัวใจของโปรแกรมนี้ – เปิดพื้นที่ให้คนรุ่นใหม่ได้เรียนรู้จากของจริง และมีส่วนร่วมในสิ่งที่ใหญ่กว่าแค่ตัวเอง: เสรีภาพทางการเงิน”

Dini ที่เข้าร่วมผ่าน BAP และได้บรรจุเป็นพนักงานประจำเล่าว่า:

“ตั้งแต่วันแรกที่เข้ามา ฉันหลงรักวัฒนธรรมการทำงานที่เปิดกว้างและเต็มไปด้วยความร่วมมือ”

ขณะที่ Ray Yee กับ Sebastian ก็พูดถึงพัฒนาการทางวิชาชีพอย่างมีนัยสำคัญ โดยเฉพาะในช่วงวิกฤตครั้งใหญ่ เช่น กรณีแฮก Ronin Bridge

Reference : Bitcoin News